Processus de sélection
Une Admission, pas une Inscription
Nexus A n’est pas un club, ni une plateforme de réseautage.
C’est un cercle fermé de leaders stratégiques, choisis pour leur rigueur mentale, leur vision long terme, et leur capacité à jouer un rôle décisif dans la création de valeur.
Chaque profil est évalué individuellement. Aucun accès n’est vendu. Aucun statut n’est attribué par simple demande.
Qui peut être sélectionné ?
Nous recherchons des profils précis, souvent déjà reconnus dans leur sphère d’influence, mais jamais satisfaits.
Critères non négociables :
Esprit structuré, rapidité cognitive, pensée stratégique
Réalisations tangibles en business, investissement ou leadership
Ambition long terme & absence de besoin de validation sociale
Mentalité d’élite : discipline, confidentialité, absence d’ego inutile
Aucun “titre” ne garantit une place. Ce sont vos décisions, votre exécution et votre clarté qui parlent.
Étapes du Processus
1. Soumission confidentielle de votre profil
À travers un formulaire spécifique (ci-dessous), vous nous exposez :
Votre activité & parcours
Vos intentions stratégiques
Votre état d’esprit
2. Évaluation interne anonyme
Chaque profil est évalué manuellement par le board stratégique de Nexus A. Aucun scoring automatisé. Pas d’IA. Pas d’algorithme.
3. Entretien confidentiel (si présélection)
Si votre profil est retenu, vous serez invité à un échange confidentiel avec un des mentors stratégiques de Nexus A.
Objectif : valider l’alignement mental et la capacité d’apport réciproque.
4. Validation & affectation dans une formule
Si l’admission est confirmée, une proposition confidentielle vous est faite (formule, calendrier, engagements).
5. Accès au cercle restreint
Vous entrez dans Nexus A avec un code de confidentialité, des espaces fermés, et des interactions d’élite.
F.A.Q.
Puis-je recommander quelqu’un ?
Oui, uniquement si vous êtes membre actif. Chaque recommandation est analysée avec le même niveau d’exigence.
Vais-je recevoir un retour en cas de refus ?
Pas systématiquement. Le silence peut faire partie de la réponse.
Puis-je candidater à nouveau ?
Oui, après 12 mois. Les conditions mentales et stratégiques évoluent.
